社員食堂あり | febナビfebナビ | feb転職ナビは株式会社極東ブレインの人材紹介事業部の転職のお仕事を掲載しています
紹介求人情報一覧
京都府長岡京市/グループ保有工場施設の設備管理業務/残業原則無し/大手電機メーカー工場内
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、グループ工場内の設備管理をお任せします。 ・日常点検や定期／法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ほか 設備点検、修繕...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：300万円～400万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制:週2～3日勤務 A 8:00~16:45(休憩90分) B 16:30~08:30 (休憩90分) ※残業原則なし。残業は発生した際には残業時間に応じて別途支給。 【休日休暇】 シフト制 ※年間休日172日、年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇 ※上記Ｂ勤務明けの同日は勤怠上休日となる為、計算上年間休日が172日となっております。 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
富山県砺波市/グループ保有工場施設の設備管理業務/大手電機メーカー工場内
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 学歴不問
- 社員食堂あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、グループ工場内の設備管理をお任せします。 ・日常点検や定期／法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ほか 設備点検、修繕...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：300万円～400万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制:週4～5日 A 8:30~17:00(休憩45分) B 16:45~0:45 (休憩75分) C 0:30~8:45(休憩45分) ※残業月10時間程度 【休日休暇】 シフト制 ※年間休日103日、年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇 ※上記C勤明けの同日は休日となりますが、勤怠上「休日」扱いされないため、 年間休日が103日と少なくなっております。 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
東京汐留/グループ保有ビル・工場設備 施工管理業務/大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビル・工場施設の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請として施工管理業務を受託しております。 対象の建物は、グループの所有する...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
横浜市/グループ保有ビル・工場設備 施工管理業務/大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビル・工場施設の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請として施工管理業務を受託しております。 対象の建物は、グループの所有する...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
東京汐留/ビル設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ各社の設備管理をご担当いただきます。 ・ビル・工場のメンテナンス・改修が中心です。 ・インフラ整備更新のご提案をはじめ、定期点検、 保全工事、...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：50～17：35 （休憩45分） ※残業月20時間程度 ショウルーム併設のため日差勤務有 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
福島県本宮市/工場設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ工場内の設備管理をご担当頂きます。 ・工場内インフラ（建築・電気・給排水衛生、空調、エアー）の巡回点検、初期のトラブル対応 ・環境管理業務実務 ・...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：15 （休憩45分） ※残業平均 20時間/月 程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
三重県/工場設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、三重エリアを担当として、 グループ工場の設備管理業務(総務系業務)をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：15 （休憩45分） ※残業あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
広島市/ビル・設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビルの設備管理をお任せします。 ・ビル管理業務：空気環境測定、害虫駆除、消防設備点検、電気設備点検等の実施・立会い管理、結果の評価対応 ・設備運転管理：空調、熱源設備、照...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
海外営業/中国への日本酒等の企画販売/兵庫県姫路市/年収350万円～450万円/創業1666年の酒造メーカー
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(医薬品・化粧品)
- メーカー(食品)
- キーワード
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 急募
- 残業月20時間以内
- 海外勤務あり
- 社員食堂あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 語学が活かせる
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
■中国向けに同社製品の企画・販売のための営業を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・中国市場（北京、上海等）を中心にアジアへの海外営業、海外市場開拓 ・出張ベースで既存の取引先商社等への紹介、展示...
募集要項
| 給与待遇 | ＜給与＞ ・年収：350万円～450万円 ・月収：213,000円～260,000円（基本給＋諸手当等） ※経験、能力、年齢等を考慮 ＜賞与＞あり：年2回（2018年実績4.0か月） ＜昇給＞あり：年1回 ＜通勤交通費＞実費支給、マイカー通勤可 ＜社会保険＞雇用、労災、健康、厚生 ＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、借り上げ独身寮、社員食堂など ＜教育制度＞職種別/階層別研修、各種支援制度 |
| 休日休暇 | ＜休日＞ 年開休日：118日 土日祝・GW・お盆・年末年始、その他会社カレンダーによる ＜勤務時間＞8:30～17:15（昼休憩12-13） |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
神戸市/ルート営業/工業系・理系/年収400万円～550万円/モノづくりの根幹をなすテストピース・試験片を製造する企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(鉄鋼・金属)
- メーカー(精密機器)
- キーワード
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 年間休日120日以上
- 未経験者歓迎
- 社員食堂あり
- 第二新卒可
- 転勤なし
■当社顧客に対してのルート営業をお任せします。 同社が扱うのは、モノづくりに欠かせないテストピース（試験片）や材料試験の受託サービス、医療器具の製造など様々。 ＜仕事の流れについて＞ ▼お客様か...
募集要項
| 給与待遇 | ＜月給＞月給24万円～35万円 ＜賞与＞年2回（前年実績2.0か月） ＜年収＞400万円～550万円（基本給、残業手当等、賞与含む） 経験や能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（16：30以降は15分単位で支給） ■扶養手当 ■車両手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服・靴支給 ＜嬉しい昼食手当＞ 1食100円で450円くらいのお弁当を食べることができます。 お味噌汁もつきますし、あったかい状態で届きますので社員にも好評です。 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】年間休日：110日 ・週休2日制：日祝土※土曜出社あり。月1回が基本ですが、月により2～3回の場合あり） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（7日） ・GW（6～7日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務時間】 8：15～16：30（実働7時間30分） ※16：30以降は、15分単位で時間外手当を支給します。 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
安心と信頼のサイト
このサイトはシールグローバルサインのSSLサーバ証明書により運営者情報が認証されています。お客様が入力した個人情報はSSLによって暗号化されます。SSLの内容についてはサイトシールをクリックして確認してください。
Copyright(C)2008-2018FarEastBrainsInc.Allrightsreserved.