求人内容 | 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における各種回路設計を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの改善までを行います。 プロジェクト 具体例 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 ID製品のデジタル回路設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 【下記の教育研修環境でバックアップしています】 オシロスコープ、ロジックアナライザ、ファンクションジェネレータ、オーディオアナライザ、電流プローブ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、静電試験機、OrCAD、B2-Spice、RTLシミュレータ(Verilog-HDL対応)、QuartusⅡ、Stratix評価キット、HDL-Endeaver(Verilog-HDL、VHDL) など ※遠方の地域でもWEBシステムを活用し研修施設のCAD等のツールが使用可能 【ビジネススキル研修】 リーダー育成研修、プロジェクトマネジメント研修、クリティカルシンキング研修、問題解決・ファシリテーション研修 など 【自己啓発支援】 MBA、エクセル・ワード等のOAツール、TOEIC、技術(デジタル・アナログ回路等の電気理論)、各種ビジネススキル、マネジメントスキルに関する通信講座(150種類以上)が申し込み可能(講座内容により100%~30%会社負担) |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・高周波回路設計 【歓迎要件】一つでも当てはまる方は大歓迎です。 ・エンジニアとして生涯開発に関わりたい方 ・開発だけでなくプロジェクトの問題発見や課題解決にも興味がある方 ・プレイングマネージャーとして、開発を進めながらチームの取りまとめも行う キャリアに興味がある方 ※ご経験のスキルを同社にて是非活かしてください! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・愛知県・岐阜県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
年収 | 500万円〜万円まで |
給与待遇 | ●想定年収で500万円? ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●年収例 入社18年目 53歳 年収約810万円 入社4年目 46歳 年収約790万円 入社4年目 35歳 年収約690万円 <諸手当> ・通勤手当全額支給(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給) ・住宅手当(2万7千円/月) ・家族手当 ・配偶者(扶養)1万5千円/月 ・子供(扶養)7千円/月) ・役職手当 ・業務関連資格手当、など |
休日休暇 | 【就業時間】9:00-18:00 プロジェクト先に準ずる 【時間外労働】有り 【休日・休暇】年間休日124日(※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、他 |
キーワード | 3年連続成長企業 40代歓迎 上場企業 中途入社5割以上 土日祝休み 年間休日120日以上 従業員1000人以上 社宅・家賃補助制度あり 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業 |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・高周波回路設計 【歓迎要件】一つでも当てはまる方は大歓迎です。 ・エンジニアとして生涯開発に関わりたい方 ・開発だけでなくプロジェクトの問題発見や課題解決にも興味がある方 ・プレイングマネージャーとして、開発を進めながらチームの取りまとめも行う キャリアに興味がある方 ※ご経験のスキルを同社にて是非活かしてください! |
業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
設立 | 2004年2月10日 |
資本金 | 10億63百万円 |
会社規模 | 1000~人 |