求人内容 | 電気設備工事(官公庁・民間)の現場代理人業務をご担当頂きます。 <具体的な業務内容> □積算・見積り □図面作成(CAD) □工程管理 □予算管理 □安全管理 □施工管理 建築現場で電気設備の施工管理を行います。具体的には、協力会社や工事関係者との打合せ、図面の作成、着工から完成までの管理(工程・安全・品質・予算など)を行い、工事を円滑に進めていきます <顧客> 官公庁の学校、病院、その他の公共施設をはじめ、民間企業のオフィスビル、工場、商業施設など、幅広い電気設備工事を手掛け、当業界では兵庫県下トップクラスの実績。 ・施工エリア=神戸市内を中心に京阪神地域 ・官公庁:民間=30:70 ・案件金額=大半が1千万~5千万円 ・工期=大半が1年以内 ・出張=原則無し ・元請:下請=60:40 <求人背景> 事業拡大に伴う技術者の強化 (配属先:工務部 60代3名、50代1名、40代3名、30代3名、20代1名) |
応募資格 | <必須要件> ・電気工事施工管理技士(1級又は2級) ・職務内容欄の一連の施工管理業務が行える ・普通自動車免許(AT可) <歓迎要件> 公共工事の施工経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 神戸市兵庫区東山町 最寄り駅:神戸市地下鉄「湊川公園駅」から徒歩約8分 |
年収 | 600万円〜750万円まで |
給与待遇 | 想定年収:600万円~750万円 月給制:月額35万円~50万円 賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月) 昇給:年1回(4月) 試用期間:6ヶ月 その他手当:通勤交通費(上限30,000円/月)、役職手当、資格手当、外勤手当 残業手当(定額の残業代+通常の残業代) ※上記年収には1ヶ月辺り30時間程度の残業代が含まれています ※試用期間の労働条件同じ 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、法定外労災保険(労災上乗せ保険)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、退職金制度、各種レクレーション(バーベキュー大会、社内旅行 他)、社員共済会、再雇用制度、資格取得支援制度、家賃補助制度 |
休日休暇 | 年間休日:105日 週休2日制(土・日) ※土曜日は会社カレンダーによる 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) |
キーワード | 40代歓迎 土日祝休み 学歴不問 社宅・家賃補助制度あり 転勤なし |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | <電気設備工事> ■一般電気工事(ビル、工場、商業施設、公共施設等)■特高・高圧受変電設備■道路照明 ■フィールド照明 <空調設備工事> ■冷暖房設備 ■換気扇設備 <計装設備工事> ■工場・プラントの計装工事 <防犯設備工事> ■防犯カメラ ■指紋認証システム <弱電設備工事> ■TV共聴設備 ■放送設備 ■インターホン設備■LAN設備 ■自動火災報知設備 <エコ事業> ■太陽光発電 ■LED照明 ■各種省エネ工事 同社は電気工事に1949年から携わり、高い技術力と実績を強みに、数多くのお客様から厚い信頼を獲得し、それにより健全な財務基盤を築き、安定成長を続けている地域密着、安定成長の企業です。 【目指すは100年企業】 現社長が2014年に就任以来、社内はさらに活性化。20代から40代前半の社員が中心となって同社の将来について語り合っています。第二創業期を迎えた今、同社が求めるのは「やる気」と「向上心」、そして「行動力」のある人材。 情熱をもって夢を追いかけ、社会のインフラに欠かせない電気の仕事に誇りを持ち、確かな形として残る仕事に携わりたいと願う方とぜひお会いしたいと思っています。 <同社の特徴> ■無借金経営■自己資本比率89%■優良申告法人■教育研修に注力■アットホームな雰囲気 <従業員>20名 <売上高>8億円(2017年9月期) |
応募資格 | <必須要件> ・電気工事施工管理技士(1級又は2級) ・職務内容欄の一連の施工管理業務が行える ・普通自動車免許(AT可) <歓迎要件> 公共工事の施工経験者 |
業種 | 建設(建築・土木・設備)、電力・ガス・その他エネルギー |
設立 | 1964年(昭和39年)4月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
会社規模 | 1~99人 |