求人内容 | 各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。 【具体的には】 各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 【募集背景】 2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。 また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。 【キャリアパス】 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。 |
応募資格 | 【学歴】大学、大学院卒 【資格】普通自動車免許 【ご経験】 ・人事・総務の業務経験が5年以上(目安) 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市など |
年収 | 450万円〜900万円まで |
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) |
キーワード | 上場企業 土日祝休み 年間休日120日以上 従業員1000人以上 急募 転勤なし |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 株式公開 東証一部 売上高 8,853億円(2018年12月期・単独) 会社概要 (採用企業) 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル剛管、自動販売機、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 <グループについて> 1890年、鋳物業から始まった。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食料問題・水環境問題を抱えています。 食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。 |
応募資格 | 【学歴】大学、大学院卒 【資格】普通自動車免許 【ご経験】 ・人事・総務の業務経験が5年以上(目安) 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 |
業種 | メーカー(機械) |
設立 | 明治23年2月 |
資本金 | 841億円(2018年12月期) |
会社規模 | 1000~人 |