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社内SE IT推進企画立案・社内IT基盤改善・セキュリティ強化 勤務地:姫路市 年収 360万円〜480万円

  • 案件番号
  • 6381-SH【 ITcreative1 】
  • 業種
  • 建設(建築・土木・設備)
  • 職種
  • 社内システム開発・運用
  • 募集会社
  • 非公開
  • キーワード
  • 土日祝休み
  • 急募

募集要項

求人内容 【IT戦略企画職】
全社のIT企画戦略・推進リーダーとして、情報管理全般の先導役を担ってもらいます。
社内インフラの改善、IT技術を活用したビジネス拡大への提案など、会社全体の職場環境整備や収益拡大に貢献できるやりがいを感じながら成長できる仕事です。

【職務内容】具体的には、以下の業務を担当していただきます。
①販売プロセス・業務プロセスの改革、ワークスタイル変革の企画立案と推進
②社内IT基盤(ネットワーク、ファイルサーバー、各種システム)の改善、ベンダーとの交渉
③情報インフラ・セキュリティ強化の企画立案と推進

※本人の希望・経験・適性を判断し、上記の業務をお任せします。
応募資格 【必須要件】
社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験(業界不問)

【歓迎要件】 全てではなく、以下のいずれかの素養や経験があれば望ましい。
①ビジネス観点とインフラ基盤観点双方のバランス感覚を持っている方
②システム担当者として、社員やベンダーとの提案/交渉/調整などの折衝経験
③インフラエンジニアとしての一定の技術スキル/知識知見

【求める人物像】
既存の価値観に捉われず、常に新鮮な発想で、新たなビジネスチャンスに飛び込んでいく、そんな仲間を探しています。
雇用形態 正社員
勤務地
  • 兵庫県
勤務先 兵庫県姫路市
JR山陽本線他各線「姫路駅」からバス10分
年収 350万円〜500万円まで
給与待遇 【給与】年収 360万円〜480万円 経験を考慮のうえ決定
月給制 月給:235000円〜315,000円 (手当を含む)
※固定残業手当は月20時間分を含む。
※超過時間は追加支給

家族手当(配偶者12,200円、18歳までの子女3,200円/人 ※但し3人までの子女)、時間外手当(職種手当+超過手当)、通勤手当(公共交通機関40,000円まで/月、マイカー通勤20,000円まで/月) 

・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金(結婚・出産・入学等各種祝い金)
・定期健康診断・産業医による健康指導
・育児休業・介護休業(時短勤務あり)
・マイカー通勤(本社勤務者、私有車駐車場完備)
・永年勤続報奨(10年・・20年・30年・40年)および社内表彰制度
・業務上必要な資格については、資格取得が奨励され、受講料・受験料自己負担無し
・スポーツ大会、運動会、ゴルフコンペ、バーベキュー大会、社内旅行(国内・海外)
・ファミリーパックによる以下のサービス提供
飲食店・宿泊・レクリエーション施設利用補助、低利率融資、人間ドック受診・予防接種補助、
慶弔金(結婚・出産祝金、見舞金、弔慰金)など

休日休暇 ◆休日 週休2日制(第1・2・4・5土曜日、日曜日)*(第3土曜日午前中のみ出勤)祝日
創立記念日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 指定有給休暇(誕生日・結婚記念日・夏休み等 計3日)慶弔休暇

※月1回の土曜出勤日は、スーツ・ネクタイ・制服の着用不要です。おもに研修会・安全講習・レクリエーションを実施しています。自由な服装、自由な発想で取り組んでください。

◆勤務時間 平日/8:45〜17:30 ※休憩1h(12:00〜13:00) 土曜日/8:45〜12:00 (月1回のみ出勤)
キーワード 土日祝休み 急募
この案件に応募する

会社概要

会社名 非公開
企業概要 「量」を販売する商社機能だけではなく、設備やシステムの企画提案から、設計・施工・メンテナンスなど、常に「新しい技術」「新しいサービス」でお客さまの要望や課題に柔軟に対応しています。
今後さらに、省エネ、省力、環境、情報など将来性の高い分野のシステム構築に力をそそぎ、地域に根ざしたきめ細かい活動で名実ともに「関西No.1の創造的技術商社」を目指している企業様です。

・地盤の安定 (110年の歴史と信頼実績から、安定した地盤で大いなる挑戦ができる環境が整っています。)
・社員個々の意見を尊重 (常盤電機の次世代を担うのは、若手社員と考えます。新たな挑戦を受け入れる風土があります。)
・ビジネスフィールドの展開 (長年地盤としていた姫路を本社に、大阪営業所の拡大、と商圏エリア拡大を考えています。)
・世界を視野に (グローバル展開する海外有力メーカーともパートナーシップを締結し、ビジネスを拡大しています。)
応募資格 【必須要件】
社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験(業界不問)

【歓迎要件】 全てではなく、以下のいずれかの素養や経験があれば望ましい。
①ビジネス観点とインフラ基盤観点双方のバランス感覚を持っている方
②システム担当者として、社員やベンダーとの提案/交渉/調整などの折衝経験
③インフラエンジニアとしての一定の技術スキル/知識知見

【求める人物像】
既存の価値観に捉われず、常に新鮮な発想で、新たなビジネスチャンスに飛び込んでいく、そんな仲間を探しています。
業種 建設(建築・土木・設備)
設立 昭和32年6月
資本金 3,000万円
会社規模 1~99人
この案件に応募する
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 (サイトウ ヒロシ)
年齢
51才
性別
男性
コンサルタント歴
15年
得意分野
エンジニア
エンジニアに強い。海外経験あり。カウンセリングの経験豊か
17年の商社での経験、10年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です
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    勤務地
    大阪本社:大阪市中央区本町 地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 徒歩1分
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    勤務地
    東京都千代田区
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