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富山県砺波市/グループ保有工場施設の設備管理業務/大手電機メーカー工場内

  • 案件番号
  • 6442-GS【 Architectural2 】
  • 業種
  • 警備・ビル管理
  • 建設(建築・土木・設備)
  • 職種
  • 設備保全
  • 募集会社
  • 非公開
  • キーワード
  • 40代歓迎
  • 学歴不問
  • 社員食堂あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒可
  • 育児・介護休暇あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 長期休暇取得可能

募集要項

求人内容 大手電機メーカグループの同社にて、グループ工場内の設備管理をお任せします。
・日常点検や定期/法定点検
・簡易補修、保全作業など一次対応
・設備更新や省エネ等への提案 ほか

設備点検、修繕などの管理業務とそれに付随する修繕計画の提案、その他工事の施工管理等。実際の施工工事は協力会社に依頼することもあるため、協力会社の担当者との折衝も大切な業務になります。
応募資格 【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・ビルもしくは工場などの設備管理の経験又は
 それらに関連する設備のメンテナンス・設備経験。
雇用形態 正社員
勤務地
  • 富山県
勤務先 【勤務地】
富山県砺波市
※将来的な転勤の可能性有
年収 300万円〜400万円まで
給与待遇 【給与・待遇】
想定年収:300万円〜400万円
賞与:年2回
昇給:年1回

【各種手当等】
社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、
退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当
◆役職手当:6,500円〜
◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、
      建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による)
◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円

【その他】
資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
休日休暇 【勤務時間】
シフト制:週4〜5日
A 8:30~17:00(休憩45分)
B 16:45~0:45 (休憩75分)
C 0:30~8:45(休憩45分)
※残業月10時間程度

【休日休暇】
シフト制
※年間休日103日、年次有給休暇(入社半年経過後11日〜)、慶弔休暇
※上記C勤明けの同日は休日となりますが、勤怠上「休日」扱いされないため、
 年間休日が103日と少なくなっております。
キーワード 40代歓迎 学歴不問 社員食堂あり 社宅・家賃補助制度あり 第二新卒可 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり 長期休暇取得可能
この案件に応募する

会社概要

会社名 非公開
企業概要 同社は建物総合管理というサービス事業を通じて、お客様に快適空間のソリューションを提供しています。
グループの施設管理に対する蓄積された経験と先進の技術・ノウハウ、そして各社とのネットワークを駆使し、設計・設備やインフラ改善、省エネチューニング、そして運用コスト低減・プロパティマネジメントまで多彩なエンジニアリングを展開しています。
環境、ニーズの変化に対応した「建物総合管理のワンストップソリューション」を実現し、お客様にご満足いただき、信頼される会社を目指しています。
応募資格 【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・ビルもしくは工場などの設備管理の経験又は
 それらに関連する設備のメンテナンス・設備経験。
業種 警備・ビル管理、建設(建築・土木・設備)
設立 1995年
資本金 9,000万円
会社規模 100~999人
この案件に応募する
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟(ゴウダ サトル)
年齢
性別
コンサルタント歴
1年
得意分野
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