求人内容 | 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベーション工事や ビル・工場等非住宅分野の空調・衛生・プラントや省エネ設備工事等をワンストップソリューションで手掛けています。 同社岡山事務所にて、非住宅向け空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。 【担当業務】 ■ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備の施工管理。 -工程・品質管理、協力業者管理 -資材の手配 -予算管理・安全管理 他 ■工期は半年~1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務) 自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、 そちらから現場へ通勤いただきます。 ■労務管理も徹底しております。 |
応募資格 | 【必須条件】 ■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者 ■非住宅物件の躯体工事経験者 ■1級建築・又は一級管工事施工管理技士(資格必須) ■必要スキル:CAD・Excel・Word・PowerPoint 【歓迎条件】 ■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者 ■ゼネコンでの実務経験者歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 【初任勤務地】 岡山県岡山市北区 JR大元駅より徒歩12分 ※総合職採用となる為、将来的な全国転勤の可能性がありますが、 個々の事情もできる限り考慮して人事配属を決めております。 |
年収 | 450万円〜750万円まで |
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
キーワード | 土日祝休み 学歴不問 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度あり 育児・介護休暇あり 長期休暇取得可能 駅から5分以内 |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 同社では、個々のニーズにユーザー様視点でご提案することで“夢”をかなえることを使命とし、最先端の商品、技術、パワーを結集し、ビジネス・パートナー様と深いパートナーシップを 結びつつ、トータル・ワンストップ・ソリューションで多彩なニーズにお応えしております。 |
応募資格 | 【必須条件】 ■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者 ■非住宅物件の躯体工事経験者 ■1級建築・又は一級管工事施工管理技士(資格必須) ■必要スキル:CAD・Excel・Word・PowerPoint 【歓迎条件】 ■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者 ■ゼネコンでの実務経験者歓迎 |
業種 | 建設(建築・土木・設備)、住宅 |
設立 | 1989年(平成元年)9月 |
資本金 | 4億円 |
会社規模 | 100~999人 |