求人内容 | 入社してすぐ、損保ジャパンへ研修生として出向になります。 そこで、商品知識や営業方法を学んでください。 保険の種類やマナーから学べるので初めての方でも安心してスタートできます。 研修終了後はトータルサポートでの勤務です。研修時に顧客になった方に加え、 自社の既存顧客を引き継ぎ、1日平均5件、お客様を訪問します。 更新の手続きや新規のお客様に自社の保険をご提案します。 現在、3人の営業スタッフで約4000件のお客様を担当しています。 1人当たり約1000件担当していますが、営業担当が増えた場合、割り振っていきます。 お客様の年齢層は10~90代と幅広いですが、主に40~65歳のお客様が多いです。 主に播磨のお客様がほとんどですが、時々、神戸や大阪まで行くこともあります。 帰社後は、いただいた情報を基に、事務の方に御見積書の作成お願いしています。 事務がいない場合、自分で御見積書作成等、事務作業をすることもあります。 残業 月40時間以内 募集の背景: 業績好調と欠員が出たため増員 試用期間あり 3ヶ月 |
応募資格 | 【必須要件】 自動車普通免許(AT) チームワークを大切にできる人 高卒以上 【歓迎要件】 FP(ファイナンシャルプランナー)2級以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 本社/兵庫県姫路市青山 神姫バス「青山中」下車徒歩1分 |
年収 | 250万円〜350万円まで |
給与待遇 | 想定年収:268万円(1等級) 月給制 想定月収:21万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 昇給年1回(8月) 賞与年2回(7月、12月) 【手当】 定額時間外手当 40時間までは固定、時間超過分は1分単位で支給 通勤手当 上限7,100円/1ヵ月 資格手当 損保プランナー5,000円 トータルプランナー5,000円 FP2級/AFP/生保大学 5,000円(どれか1つに当てはまる場合) 役職手当 主任 10,000円 課長 50,000円 部長 180,000円 【勤務時間】 9時から17時30分 休憩時間 1時間 【福利厚生】 入社3年後から退職金導入 給与例) 入社3年目 年収277万(基本給160,000+業績手当6,000+定額時間外手当51,900)×12ヵ月+賞与16万 入社10年目(課長職) 年収465万(基本給160,000+業績手当75,000+定額時間外手当89,100+役職手当50,000)×12ヵ月+賞与16万 部長職 年収682万(基本給160,000+業績手当215,000+役職手当180,000)×12ヵ月+賞与16万 受動喫煙対策 あり 禁煙 |
休日休暇 | 年間休日 120日 休日・休暇 土日祝日(但し土曜日は月1~2回は勤務で振替休日を取る) |
キーワード | 土日祝休み 年間休日120日以上 急募 転勤なし |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 当社は、損保ジャパン、SOMPOひまわり生命、第一生命、ジブラルタ生命の商品を取り扱う代理店です。 当社の特徴は個人プレーより、協力を大切にする会社です。 経営陣のトップダウンでなく、メンバーひとりひとりの意見を尊重し、 更に働き易い環境作りに努めています。楽しいことも辛いことも一緒に共有できる会社です。 地域密着型の地元のよき相談相手になれる代理店です。 保険の相談以外に自動車整備工場(車検・修理)や住宅の新築・改装などの紹介、 また、社労士や税理士さん等々の紹介などもできます。 ・ライフデザインの構築支援、及び生命保険の媒介 ・損害保険代理店 ・生命保険代理店に対する販売コンサルティング (取扱保険会社)損保ジャパン、SOMPOひまわり生命、第一生命、ジブラルタ生命 従業員 7人(男性3名 女性4名) 平均年齢 42歳 |
応募資格 | 【必須要件】 自動車普通免許(AT) チームワークを大切にできる人 高卒以上 【歓迎要件】 FP(ファイナンシャルプランナー)2級以上 |
業種 | 生命保険、損害保険 |
設立 | 平成9年8月 |
資本金 | 350万円 |
会社規模 | 1~99人 |