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電気設備工事設計 東京 電気工事施工管理技士・第三種電気主任 450-800万円 土日祝休 年休125日
- 案件番号
- 6846-NSkan【
Architectural2
】
- キーワード
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
募集要項
求人内容 |
【具体的には】
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業
部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電
設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・
設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター
等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当
いただきます。 |
応募資格 |
【MUST】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの
・1万平米以上の電気設備設計の経験者
【WANT】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、
第三種電気主任技術者有資格者
・10万平米以上の電気設備設計の経験者 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
|
勤務先 |
東京都港区、
|
年収 |
450万円〜800万円まで |
給与待遇 |
給与
・想定年収:450万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万、45歳/780万
賞与 ・年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月
制度・手当
・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
福利厚生
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
※45歳以上の場合、スキル・経験等により
契約社員となる場合があります。
※就業場所における受動喫煙対策
屋内禁煙
|
休日休暇 |
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) |
キーワード |
上場企業 土日祝休み 年間休日120日以上 従業員1000人以上 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり |
この案件に応募する
会社概要
会社名 |
非公開 |
企業概要 |
事業内容:
【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、
リニューアル工事、空調・給排水設備工事、
地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連
工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、
放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで
一貫した総合設備企業 |
応募資格 |
【MUST】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの
・1万平米以上の電気設備設計の経験者
【WANT】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、
第三種電気主任技術者有資格者
・10万平米以上の電気設備設計の経験者 |
業種 |
建設(建築・土木・設備) |
設立 |
1944年9月 |
資本金 |
102億 |
会社規模 |
1000~人 |
この案件に応募する
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
直居 戦太郎(ナオイ センタロウ)
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- オープン・Web系・ネットワーク系
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- ■給与
想定年収 450万円~720万円前後(経験・能力による)
※40時間/月相当のみなし残業手当・休日出勤4日(...
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- 【初任勤務地】
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