求人内容 | ■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を 発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、 生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させる ための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、 運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。 当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算 業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水 処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を 手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御 装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る 全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を 担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
応募資格 | 【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する 施工管理経験が5年以上の方 【WANT】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 東京都港区、大阪市北区 |
年収 | 500万円〜900万円まで |
給与待遇 | 給与 ・想定年収:500万円~850万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、 40歳/760万、45歳/850万 賞与 ・年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月 制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり 福利厚生 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ ※45歳以上の場合、スキル・経験等により 契約社員となる場合があります。 試用期間 ・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち 試用期間中に適用になるのは一部のみ) ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇(初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) |
キーワード | 上場企業 土日祝休み 年間休日120日以上 従業員1000人以上 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 事業内容: 【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、 リニューアル工事、空調・給排水設備工事、 地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連 工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、 放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで 一貫した総合設備企業 |
応募資格 | 【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する 施工管理経験が5年以上の方 【WANT】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
設立 | 1944年9月 |
資本金 | 102億 |
会社規模 | 1000~人 |