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機械部品調達購買 図面の読める方 サプラヤーとの交渉 大手農機具メーカー 450-850万円 年休125日 堺市勤務

  • 案件番号
  • 6922-SE【 Office1 】
  • 業種
  • メーカー(機械)
  • 職種
  • 購買
  • 募集会社
  • 非公開
  • キーワード
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1000人以上
  • 急募

募集要項

求人内容 国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。
【具体的な仕事内容】
・製品企画段階:コンカレント活動
・初物生産~量産段階:調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定
・品質不良対応:原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動(生産性・品質)

※仕事の進め方など※
【組織】
製品加工法別に分けた5課+新製品1課+サプライヤー改善1課の7課編成となります。
今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。
【特徴】
5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。
【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。
【部署の平均残業時間】
30時間
【入社後のキャリアパス】
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍、など
【現在の課題と目指す姿】
開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。
・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
・サプライヤーの体質強化(既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動)
・コスト競争力の強化+BCPも考慮したサプライチェーンの再構築
応募資格 【学歴】大学、大学院卒 
【必須】図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方(ギア、板金、プレス、樹脂成型、鋳物、アルミダイキャスト等)
※調達、設計、セールスエンジニア、営業の経験者でも上記の経験がある方であれば歓迎です。
また、今後の製品電動化などの動きに備え、電気関係の設計・製造に詳しい方も求めています。
【歓迎】
・部品の製作工程や加工工程の知識
・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験
・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験

【募集背景】
事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。
【ポジションのやりがいや魅力】
バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。
クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

雇用形態 正社員
勤務地
  • 大阪府
勤務先 大阪府堺市
※南海高野線「堺東駅」バス10分
年収 400万円〜550万円まで
給与待遇 【想定年収】450万円~850万円(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士)/月給25万6500円
大学卒    / 月給23万6500円   
※2020年4月実績  

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(1月)
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
備考 6名採用となります
休日休暇 【休暇】125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
    土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
    就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
    有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)

勤務時間 8:00~16:30(休憩45分)
キーワード 上場企業 土日祝休み 年間休日120日以上 従業員1000人以上 急募
この案件に応募する

会社概要

会社名 非公開
企業概要 株式公開 東証一部
売上高 8,441億円(2018年12月期・単独)

会社概要
(採用企業)
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル剛管、自動販売機、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

<グループについて>
1890年、鋳物業から始まった。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食料問題・水環境問題を抱えています。
応募資格 【学歴】大学、大学院卒 
【必須】図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方(ギア、板金、プレス、樹脂成型、鋳物、アルミダイキャスト等)
※調達、設計、セールスエンジニア、営業の経験者でも上記の経験がある方であれば歓迎です。
また、今後の製品電動化などの動きに備え、電気関係の設計・製造に詳しい方も求めています。
【歓迎】
・部品の製作工程や加工工程の知識
・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験
・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験

【募集背景】
事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。
【ポジションのやりがいや魅力】
バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。
クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

業種 メーカー(機械)
設立 明治23年2月
資本金 841億円(2019年12月期)
会社規模 1000~人
この案件に応募する
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
坂口 英一 (サカグチ エイイチ)
年齢
非公開
性別
男性
コンサルタント歴
20年
得意分野
電気・半導体、機械・メカトロ、自動車・輸送機器
転職を通じてより良いキャリアライフプランを提供します!!
人材サービス業界において20年勤務してきました。主に製造メーカーに向けて研究開発、設計、製造分野の人材サービスを数多く手掛けております。今までの知見を活かし、ご応募頂いた方々により良い就職先をご紹介出来るよう、日々情報収集、活動をしております。
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    【想定年収】3,800,000 円 - 5,500,000円 【賃金形態】月給制 【通勤手当】会社規定に基づき支...
    勤務地
    奈良県大和郡山市(筒井)
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