求人内容 | 自社およびお客様の再生可能エネルギー発電所の保守・メンテナンス業務 【具体的内容】 ・発電所の運転が正常に行われているかを監視システムを用いて 管理します ・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案して お客様・修理業者の間に立ち修繕を実施します ・発電所の発電データをシステムを用いて収集し、分析を行います ・発電所メンテナンスの新規依頼があった場合、お客様に保守・ メンテナンスの提案を行い、契約書の作成から締結までを 行います |
応募資格 | 【WANT】 ・電気・機械系の知識を有し、その実務経験を有する人 ・第3種以上の電気主任技術者資格を有する人 ・ネットワークや情報処理の知識を有し、その実務経験がある人 【求める人材像】 ・計画性がある人 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる人 ・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者とのやりとりが 円滑にできる人 ・再生エネルギーに関連する事業に携わった経験がある人 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 東京都港区 |
年収 | 400万円〜750万円まで |
給与待遇 | 給与 ・想定年収:400万円~710万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/435万、30歳/500万、35歳/580万 40歳/640万、45歳/710万 賞与 ・年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月 制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり 福利厚生 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ 試用期間 ・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち 試用期間中に適用になるのは一部のみ) ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高50日) |
キーワード | 上場企業 土日祝休み 年間休日120日以上 従業員1000人以上 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 事業内容: 【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、 リニューアル工事、空調・給排水設備工事、 地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連 工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、 放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで 一貫した総合設備企業 |
応募資格 | 【WANT】 ・電気・機械系の知識を有し、その実務経験を有する人 ・第3種以上の電気主任技術者資格を有する人 ・ネットワークや情報処理の知識を有し、その実務経験がある人 【求める人材像】 ・計画性がある人 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる人 ・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者とのやりとりが 円滑にできる人 ・再生エネルギーに関連する事業に携わった経験がある人 |
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
設立 | 1944年9月 |
資本金 | 102億 |
会社規模 | 1000~人 |