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【大阪駅/転勤なし】求人広告の企画営業/年間休日130日/最速の成長を実現できる(前職経験不問 /第二新卒歓迎)

  • 案件番号
  • 7050-MT【 Sales1 】
  • 業種
  • 広告・PR・イベント
  • 職種
  • 法人向けセールス・営業
  • 募集会社
  • 非公開
  • キーワード
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1000人以上
  • 急募
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒可
  • 育児・介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 駅から5分以内

募集要項

求人内容 顧客の抱える人的課題を解決するための、自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業をお任せします。

<主な業務内容>
・新規顧客開拓(電話、訪問等)
・顧客課題のヒアリング
・採用ターゲット、広告プラン、掲載コンテンツの提案
・取材、写真撮影
・原稿作成
・顧客フォロー
※扱うメディアはタウンワーク・FromAnavi・はたらいくなどのリクルートの求人メディア広告です。

<単なる「枠売り」ではありません>
「ヒト・モノ・カネ」と言われるように、人は経営における大事な資源。
「人がいない」「人が足りない」ということは、経営に関わる重要課題です。
顧客のパートナーとして「人」の課題を解決するのがこの営業の醍醐味。
企業の経営者・人事責任者・店長といったキーマンと膝をつき合わせて会話し、会社や店舗の将来像を語りながら、どんな人が必要か、どんな広告を出せばよいかを一緒に考え、求人メディアに落とし込んでいきます。
ただ広告枠を売るだけの営業ではありません。

<地域の活性化を担う>
今回募集するポジションにおいては、地域に根差し、地場の企業や店舗を顧客として営業活動を行っていただきます。
地元に根付いた企業に人を集めることで、企業の発展に貢献し、ひいてはその地域の活性化を担うようなお仕事をすることが可能です。
地方においては、首都圏では当たり前に行われている、求人活動におけるWebメディアの活用や、求職者に向けてのブランディングが浸透しきっていないため、幅広い提案の余地があります。

<早いサイクルで成長できる環境>
求人メディアは週1回更新されるサイクルで動いているため、営業計画や顧客の提案においても、週次で振り返り、改善アクションを行っていくことが求められます。
常にトライ&エラーを繰り返すことが求められるため苦しさもありますが、それを繰り返した先に大きな成長を得ることができる環境です。
応募資格 共感力があり、当事者意識を持って行動できる方を求めています。
★前職経験不問
★第二新卒歓迎

【歓迎/尚可】
営業・販売経験をお持ちの方

【募集背景】
業界のリーディングカンパニーとして大きな影響力を持つ会社ですが、深刻化する人手不足に対応し切れていない地方の求人活動を支援するために、全国各地の拠点にて人員を積極採用しております。

【ポジションのアピールポイント】
★自分の仕事が地方創生に繋がる
人手不足が深刻化する中、求人の手法も日々進化していますが、大都市圏以外の地方では、まだその変化についていけていない企業も少なくありません。
今回の募集ポジションにおいては、地域に根差し、地元企業や店舗の経営者と密接な関係を築きつつ、リクルート社が持つ最先端の求人手法を提供していくことで、地域の雇用を変え、地元を活性化させていくやりがいを感じることができます。

【仕事を通じて得られるスキル】
★最速の成長を実現できる環境
顧客の懐に踏み込む関係構築力、本質的な課題を捉える課題設定力、社内外と協力しながら仕事を進める調整力、自分の想いを形にする遂行力など、幅広いビジネススキルを求められる環境なので、実践の中で自分を高めていくことができます。
雇用形態 正社員
勤務地
  • 大阪府
勤務先 【勤務地】
関西支社:大阪府大阪市北区

【転勤の有無】
無し

年収 350万円〜400万円まで
給与待遇 【給与】
入社時想定年収:374 万円
月給:27万円

賞与年2回:6月、12月
インセンティブ制度

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分
・標準勤務時間帯:9:30~18:00
・休憩時間:60分
・時間外労働:有り(月平均45時間程度)

【福利厚生】
社会保険完備
通勤交通費支給(規程有)
退職金一時金制度
社員持株会
団体生命保険
教育研修制度:自己啓発支援型JOBS i+Challenge、公募型研修JOBS i+Step up

【試用期間】
有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません。
休日休暇 ★年間休日130日
週休2日制(土・日)
※年2回土曜出社(全社総会等)
※会社カレンダーによる
祝日
GW
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇
サンクス休暇
慶弔休暇:2~7日
出産休暇:産前6週間+産後8週間
育児休暇
F休暇
公傷休暇
看護休暇 など
キーワード フレックスタイム制 上場企業 土日祝休み 学歴不問 年間休日120日以上 従業員1000人以上 急募 未経験者歓迎 第二新卒可 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から5分以内
この案件に応募する

会社概要

会社名 非公開
企業概要 アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービスを展開しています。

★人材業界を牽引するリーディングカンパニーです
タウンワーク、フロムエーなど数々のナビ媒体を立ち上げ、求人マーケットのインフラを作ってきたリクルート。
業界のリーディングカンパニーとして大きな影響力を持つ会社ですが、深刻化する人手不足に対応し切れていない地方の求人活動を支援するために、全国各地の拠点にて人員を積極採用しております。
応募資格 共感力があり、当事者意識を持って行動できる方を求めています。
★前職経験不問
★第二新卒歓迎

【歓迎/尚可】
営業・販売経験をお持ちの方

【募集背景】
業界のリーディングカンパニーとして大きな影響力を持つ会社ですが、深刻化する人手不足に対応し切れていない地方の求人活動を支援するために、全国各地の拠点にて人員を積極採用しております。

【ポジションのアピールポイント】
★自分の仕事が地方創生に繋がる
人手不足が深刻化する中、求人の手法も日々進化していますが、大都市圏以外の地方では、まだその変化についていけていない企業も少なくありません。
今回の募集ポジションにおいては、地域に根差し、地元企業や店舗の経営者と密接な関係を築きつつ、リクルート社が持つ最先端の求人手法を提供していくことで、地域の雇用を変え、地元を活性化させていくやりがいを感じることができます。

【仕事を通じて得られるスキル】
★最速の成長を実現できる環境
顧客の懐に踏み込む関係構築力、本質的な課題を捉える課題設定力、社内外と協力しながら仕事を進める調整力、自分の想いを形にする遂行力など、幅広いビジネススキルを求められる環境なので、実践の中で自分を高めていくことができます。
業種 広告・PR・イベント
設立 1983年9月
資本金 1億5,000万円
会社規模 1000~人
この案件に応募する
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
宮本 貴史(ミヤモト タカシ)
年齢
性別
男性
コンサルタント歴
5年
得意分野
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    勤務地
    神戸市兵庫区
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