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【京都市/転勤なし】ライセンスアドバイザー/賞与4.6ヵ月/業界未経験OK/受講生を二人三脚でサポート!

  • 案件番号
  • 7078-MT【 Sales2 】
  • 業種
  • 教育
  • 建設(建築・土木・設備)
  • 職種
  • 個人向けセールス・営業
  • 募集会社
  • 非公開
  • キーワード
  • 3年連続成長企業
  • 始業が10時以降
  • 従業員1000人以上
  • 急募
  • 未経験者歓迎
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児・介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 駅から5分以内

募集要項

求人内容 【業務の概要】
当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集を行います。
建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。
また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

【業務の流れ】
・アプローチ:
当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。
データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。
・講座提案:
アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。
キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。
・フォロー:
入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

【法人営業活動】
・対企業:
企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。
具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。
・対学校:
次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。
具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。

【売上について】
まずは週に1,2件、月に200~400万円程の受注を目指して動いていただきます。
成果を出す方なら1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000,6000万円に到達する方もいらっしゃいます。

【競合との差別点】
同社は全国90以上の校舎にてface to faceの対面指導を行っています。
もちろんEラーニングでの講座も対応していますが、それだけ指導に対して人員を割くことで、他社ではできない手厚い指導を行い、毎年No.1の合格者数となっています。
応募資格 【必須要件】
・営業経験3年以上(業界・法人・個人問いません)
※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。
・自動車免許
※車での営業活動も行って頂く場合があります。

【募集背景】
事業好調に伴う増員

【アピールポイント】
・年収面の魅力:
営業職で入社2年目でのインセンティブ含めた平均年収が600万円、全営業職の平均だと800万円です。
成果を挙げた方に対してのインセンティブ、早期のキャリアアップを積極的に行っています。
(売上の2.5%がインセンティブとして支給されるという計算です。)
・業務の魅力:
「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務です。
受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるのは、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。
また、国づくり・街づくりを支える資格者の養成は建設・不動産業界の重要課題であり、社会貢献度も極めて高い仕事です。

【入社後のキャリアプラン】
成果を残す方であれば、
・入社2年目で主任クラス(OJTで社員教育を行うレベル)
・3,4年で課長補佐(支社以下の課での数字を見るレベル)
・最短5年で課長(支社長、マネジメントレベル)
といったキャリアアップの可能性があります。
課長クラスで800?1000万円の年収が期待でき、30代前半でそのクラスになることも十分可能性があります。

【内定者情報】
関西でのトップ営業は元アパレル店員であり、法人営業、個人への営業でも成果への意識を持って取り組んできた方が内定者として多いです。
・内定者例:
ウェディングプランナー、携帯ショップ店員、アパレル店員、証券営業、ハウスメーカーの営業
雇用形態 正社員
勤務地
  • 京都府
勤務先 勤務地:京都校/福知山校
勤務地住所:
<勤務地詳細>
【1】京都校:京都府京都市下京区(勤務地最寄駅:四条駅)
【2】福知山校:京都府福知山市

<勤務地補足>
お住まいに応じて勤務地希望を考慮いたします。

喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無:無し
※転勤は当面無しです。しかし総合職採用の為、エリア内全拠点での勤務の可能性がございます。
年収 450万円〜650万円まで
給与待遇 【給与】
入社時想定年収:450万円~620万円
月給:300,000円~355,300円(以下一律手当を含む)
・基本給:220,000円~265,300円
・その他定額手当:40,000円~40,000円
※固定残業手当は月、24時間40分(年収450万円の場合)~20時間0分(年収620万円の場合)該当分、一律40,000円支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※その他、売上に応じたインセンティブが支給されます。

昇給:有

【給与補足】
上記給与は、全国転勤有りの総合職での給与・月給です。
※参考として、関西エリア限定職の場合は下記となります。
 月給下限282,600円(基本給202,600円。その他手当は総合職と同じ)
 業績給(月度売上の2.5%)
 賞与:4.6ヶ月(2019年度)

【勤務時間】
10:00~19:00(休憩60分)
時間外労働有り(月平均40時間程度)

【就業時間補足】
12:30~21:30の勤務もあり(月2~3日)

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:全額支給(同社規定による)
家族手当:子供手当:一子につき2万円(上限8万円/月)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

【教育制度・資格補助補足】
入社後の中途社員導入研修(本社で2週間)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社やエリアで定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

【その他補足】
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断

【試用期間】
有り (3ヶ月)
※試用期間中は各種手当の支給がございません。(残業代は実態に応じて支給)
休日休暇 【年間休日日数112日】
1ヶ月9日休み(金土が中心)

【そのほか休日】
有給休暇10日~20日
夏季休暇5日、年末年始休暇6日
上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等)慶弔休暇、永年勤続休暇、育産休暇、介護休暇

【休日休暇補足】
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(日曜や祝日)に必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。
キーワード 3年連続成長企業 始業が10時以降 従業員1000人以上 急募 未経験者歓迎 社宅・家賃補助制度あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から5分以内
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会社概要

会社名 非公開
企業概要 「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクールを運営しています。
建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。
それに伴い、建設・不動産業界への就職を考えている学生も資格に対する意識が大きく変化しており、在学中から資格取得の準備を始める学生が増えています。
同社ではは資格取得を目指す個人への学習支援だけでなく、企業や大学で開催する各種ガイダンス・勉強会や就職セミナーのサポートも行っています。
また、2020年から建築士資格の受験資格緩和により、顧客数も増える見込みです。

建築系資格の最高峰、一級建築士は最終合格率が約10%の超難関試験ですが、全国合格者の半分以上(直近5年間合格者の56.5%)が同社が運営するスクールの現役受講生です。
建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドあり、景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、今後も着実に積極的に事業を拡大していきます。

さらに、創業以来無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。
売上も1998年の36億円から2019年には171億円へ拡大、着実に成長を遂げています。現在の事業拠点は全国約90箇所ですが、新たな拠点への進出で積極的な事業展開を図っていきます。

◆主力製品・サービス:
1.各種国家資格受験講座の開催
2.各種セミナーの開催
3.教材の出版
4.法定講習の開催

◆売上高
2019年09月期実績:171億円
2018年09月期実績:156億円
2017年09月期実績:154億円

応募資格 【必須要件】
・営業経験3年以上(業界・法人・個人問いません)
※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。
・自動車免許
※車での営業活動も行って頂く場合があります。

【募集背景】
事業好調に伴う増員

【アピールポイント】
・年収面の魅力:
営業職で入社2年目でのインセンティブ含めた平均年収が600万円、全営業職の平均だと800万円です。
成果を挙げた方に対してのインセンティブ、早期のキャリアアップを積極的に行っています。
(売上の2.5%がインセンティブとして支給されるという計算です。)
・業務の魅力:
「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務です。
受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるのは、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。
また、国づくり・街づくりを支える資格者の養成は建設・不動産業界の重要課題であり、社会貢献度も極めて高い仕事です。

【入社後のキャリアプラン】
成果を残す方であれば、
・入社2年目で主任クラス(OJTで社員教育を行うレベル)
・3,4年で課長補佐(支社以下の課での数字を見るレベル)
・最短5年で課長(支社長、マネジメントレベル)
といったキャリアアップの可能性があります。
課長クラスで800?1000万円の年収が期待でき、30代前半でそのクラスになることも十分可能性があります。

【内定者情報】
関西でのトップ営業は元アパレル店員であり、法人営業、個人への営業でも成果への意識を持って取り組んできた方が内定者として多いです。
・内定者例:
ウェディングプランナー、携帯ショップ店員、アパレル店員、証券営業、ハウスメーカーの営業
業種 教育、建設(建築・土木・設備)
設立 1987年1月
資本金 10,000万円
会社規模 100~999人
この案件に応募する
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
宮本 貴史(ミヤモト タカシ)
年齢
性別
男性
コンサルタント歴
5年
得意分野
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    勤務地
    勤務地1 神奈川支店 神奈川県厚木市岡田 最寄り駅 本厚木駅からバス10分 勤務地2 千葉支店 千葉県柏市西
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    給与
    月給:240,000円 【月給の内訳】 ・基本給:173,000円 ・固定残業手当:月50時間分、67,000円。...
    勤務地
    仙台/郡山/厚木/柏/市川/八王子/横浜/静岡/名古屋/寝屋川/羽曳野 勤務地1 神奈川県厚木市岡田 神奈川支
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