求人内容 | 1981年の創業以来、長きにわたって家づくりに携わってきた同社は、 良い家をつくるための技術・経験を培い、コストダウンのためのノウハウを蓄積してきました。 土地の仕入れから測量・設計・施工・アフターサービスまで一貫対応。 自社プレカット工場も保有し中間コストを徹底して削減することで、価格品質共にお客様に還元しています。 現在、支店は関東を中心に1都2府20県に約100店舗を展開しており、年間3000棟以降の契約実績を誇ります。 お客様から多くの反響をいただいているなか、今後はさらなる全国展開へと力を注いでいきます。 事業拡大に伴い新しいポストも続々誕生中で、営業部門の組織強化は必要不可欠な状況です。 そこで、店長候補や近い将来の管理職候補として、同社をけん引していただく新しいメンバーを増員募集します。 【仕事内容】 注文住宅の建設を検討中のお客様へヒアリング~プランニング、見積もり、ローンシュミレーションなど。 “家づくり”を丸ごとプロデュースするやりがいが味わえます。 ◆お仕事の流れ ・まっさらな状態でのお客様のご要望をヒアリング ・ご要望に応じたプランニング、見積もりの提案、ローンシミュレーションなどを実施 ・実際の工事が始まったら、現場を訪問して進捗のチェックも行います。 ◆段階的に下記の業務もお任せします(マネジメント職を目指す方) ・店舗運営(売上・利益管理) ・販売物件の宣伝広告計画作成 ・顧客管理 ・部下のマネジメント ・不動産業者管理 ・用地仕入 |
応募資格 | 【必須経験】 ・学歴不問(高卒以上) ・戸建住宅経験5年以上、マネジメント経験3年以上(同等の経験でも可) ・マネジメント経験のない場合は、宅建士・建築士資格をお持ちの方。 【求める人物像】 ・店長を経験後、都府県のエリア責任者になりたいと志が高い人 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務先 | 下記いずれか(配属地希望可) ・大阪市北区 JR大阪環状線 天満駅より徒歩4分 ・京都市西京区 阪急京都本線 桂駅より徒歩17分 |
年収 | 400万円〜1000万円まで |
給与待遇 | 【月給】 下記いずれかを選択可 ・安定型 基本給30万円+諸手当+残業手当+歩合 ・挑戦型 基本給20万円+諸手当+残業手当+高歩合 ・管理職 月給40万円~80万円 ※歩合無 想定年収480~960万円 ※ご希望により、1年間前職給与保証の給与形態も選択可能 (固定給で支給・歩合給無し) 【入社時月収例】 ※宅建士・私有車利用・既婚(扶養内妻・子5歳)、残業時間30時間、営業成績(月1棟販売) 挑戦型 基本給20万円+諸手当5.5万円+残業手当4.7万円+営業歩合32万円 月給62.2万円 年収746.4万円 店長 ※店月間舗目標3~5本 店舗年間目標36~60棟 月収40~80万円 年収960万円程度 |
休日休暇 | 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働時間8時間) 20時にはPCをシャットダウンしています。 月2回、ノー残業デー実施中 【休日】 ・完全週休2日制(水曜、木曜) ・年間休日105日 【休暇】 ・年次有給(10日※入社半年後) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(5日※入社時) ・マイホーム取得休暇 ・育児休暇 ・プレパパママ休暇 ・産前産後休暇 ※GW・夏季休暇・年末年始休暇は年次有給休暇とリフレッシュ休暇を利用 |
キーワード | 40代歓迎 マイカー通勤可 学歴不問 従業員1000人以上 社宅・家賃補助制度あり 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり 転勤なし |
会社名 | 非公開 |
企業概要 | 1981年の創業以来、長きにわたって家づくりに携わってきた同社は、 良い家をつくるための技術・経験を培い、コストダウンのためのノウハウを蓄積してきました。 土地の仕入れから測量・設計・施工・アフターサービスまで一貫対応。 自社プレカット工場も保有し中間コストを徹底して削減することで、価格品質共にお客様に還元しています。 現在、支店は関東を中心に1都2府20県に約100店舗を展開しており、年間3000棟以降の契約実績を誇ります。 |
応募資格 | 【必須経験】 ・学歴不問(高卒以上) ・戸建住宅経験5年以上、マネジメント経験3年以上(同等の経験でも可) ・マネジメント経験のない場合は、宅建士・建築士資格をお持ちの方。 【求める人物像】 ・店長を経験後、都府県のエリア責任者になりたいと志が高い人 |
業種 | 住宅 |
設立 | 1981年 |
資本金 | ー |
会社規模 | 1000~人 |