・生産管理・工程管理 工場の生産計画、人員配置、出来高、効率の管理を行います。 ・生産設備の見直し、更新計画の立案
年収 220-300万円 月給制 昇給/賞与 昇給年1回(5月)
福利厚生 各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労働保険) 慶弔見舞金 退職金(3年以上勤務の方) ・退職年
休日・休暇 原則として土日祝は休日 ※年10日程度、土・祝出勤あり (会社カレンダーによります) 年末年始、
兵庫県
自社一貫体制による「低価格・高品質」の物件提供を可能にし、 順調に業績を伸ばしている同社。ユニークなCMなどにより、さら
【月給】 基本給 18万円以上 残業代別途支給
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・スマートフォン・ノートPC・ガソリンカード1人1枚支給(私有車を業務利用した場合) ・資
【休日】 ・完全週休2日制(水曜、木曜) ・年間休日105日 【休暇】 ・年次有給(10日※入社半年後) ・慶弔休暇
岐阜県
■総務業務全般を担当して頂きたいと考えています。 <総務業務として具体的には> 総務:社内の労務管理、給与経験、社労
【初年度想定年年収】280万円~300万円程度(年齢・経験等により決定) 【月給】月額給与20万円~23万円
【手当】通勤交通費(上限1万円/月)、残業手当 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<休日>年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後
兵庫県
■経理業務を担当して頂きたいと考えています。 <経理業務として具体的には> 日次月次等の作業、買掛売掛、入金処理、決
【初年度想定年年収】280万円~300万円程度(年齢・経験等により決定) 【月給】月額給与20万円~23万円
【手当】通勤交通費(上限1万円/月)、残業手当 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<休日>年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後
兵庫県
2021/09/10
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